社員教育

今回は私達の社員教育についてお知らせしたいと思います。



私達、高林会計の存在は、お客様の存続、発展に支えて戴いております。
そして私達の使命は、お客様の存続、発展のためにお役に立つことです。
"企業永続支援業”を実現したいと考えております。
　この使命を遂行していくことは、私達にとって喜びであると同時に、とても大変な事だと認識しています。
昨日までに培ったｽｷﾙだけでは、明日のお客様へのお役立ちには不足だと実感しております。
ですから、“常に学び、実践し、検証し、そして又学ぶ”の連続が、
私達高林会計には必然となります。

このような想いの中、私達は様々な方の援助のお陰で、学ぶ機会を戴いております。

職能教育として、所内ﾁｬﾚﾝｼﾞ制度、お客様訪問時の同行教育、
㈱日本創造研究所の各種職能教育研修の参加、古田土会計事務所研修への参加、
㈱TKCのｼｽﾃﾑ研修、所内木曜勉強会、経営計画の運用を通じたPDCA管理を実践しております。

態度教育として、朝礼時の職場の教養活用、挨拶訓練、事務所周辺のゴミ拾いを取り組んでおります。

そして最重要と位置づけている価値観教育では、朝礼時の13の徳目活用、理念と経営勉強会、
㈱日本創造研究所の可能思考研修への参加、水曜早朝勉強会を行っています。

未熟な私達の成長はなかなか進まないのですが、根気よく地道に継続していきます。
そして、学べる環境に自分達が居ることに感謝する心をもっともっと育んでいきます。

ありがとうございます。　高林会計　職員一同